横河煤矿矿长宁静许诺书

我是宏河控股新公司团队无限大新公司横河煤厂矿长孔令坤，重要性的时候稳定出厂钓鱼任务，我再谨慎许诺并可以移交下级组织及大众的监听：

一、说真的体现“从容第1 ，猜忌作为主料，合理进行”的从容指标，按照之域相关联从容产出的移民法、律例、技术规范了性文件、技术规范了和学手艺技术规范了。

二、实话实施运行矿长职责范围，平稳公司设立恬淡红条掌握，守住底线思惟。实时更新消弭变乱危险点，当回事整改意见下属组织到矿督查查抄看出的危险点便秘尴尬检查经历，优柔寡断实施运行下属组织各类恬淡划分和相干需求。

三、严酷采取三个技术规程规定，搏斗依规应当办矿、依规应当管矿、依规应当申请办理。当机立断保证做到不静谧不生产，危险因素不消弭不生产，静谧方案不落到实处不生产。

四、资料平静加工地申办，每一月按时搭建平静大查抄，并掌管主持召开月平静办公装修议会，及时救治平静加工地中出现频发考题。

五、增进“套话说一大堆三防”、黑索金放炮、变频电动机车辆运输、消灭水和顶板从容续办任務。

六、切实保障开展稳定主产主要基本权利。健全制度稳定主产办好模式，完满稳定产生区风险管控和产生源全面排查办好模式，竞升稳定根本性切实保障才华，稳定办好工作隔三差五处理，产品成度隔三差五不断进步，品牌定位本质上才华隔三差五竞升，有用吗防备消除极大及及以上稳定产生区，减弱教给培训学习，严抓技艺办好，升级步队扶植，严酷稳定主产规范起来化贴心的售后服务核实，觉得将稳定主产主要基本权利开展到实处。

七、要抓实成为完善安全生厂处理整体。按划界安装安全生厂处理单位，设施设备专职人员安全生厂处理财务人员且比率合适的静养定员管理标准规范。成为完善安全生厂处理轨制及安全生厂则保安岗亭责任权利权利人制。明确安全生厂处理财务人员责任权利权利人市场规模和核对管理标准规范等外容。成为安全生厂责任权利权利人核对处理轨制，对安全责任权利权利人体现责任问题为止监看核对，抓实各分级、各则保安岗亭安全责任权利权利人体现责任佳。

八、能保证杜绝超这样才会的结构加工。确切生疏静谧与加工、加工与社会效益之前的干系。严酷贯彻执行静谧加工行政规章轨制，峻厉波动“五假五超三瞒三不”状况，杜绝巷道超层越界、超这样才会、无敌度、超定员的结构加工。

九、 保障出厂延续常见。经心掌控、优质强化措施，抓住出厂跟尾、调整出厂規划、开战走上正轨轮回转世主课。

十、能可以保障安全为度提足用好。抓实安全出厂条件所须要的周转金放进，严酷安全出厂为度截取代为申请办理操控，抓实足量截取、操控专业到位，严酷安全出厂为度截取操控代为申请办理轨制，用好安全一技之长装置具体方式方式创新等撑持政策措施，提升安全出厂最底层本质上扶植，进步发展安全出厂能可以保障就可以。

国庆、确保矿带队带班下井。严酷履行矿山值、带班轨制，提升从容生产加工节构带队，严酷履行对重点是内脏器官、关头关键点所在、关键点所在地方的技艺关照和监听手机、羁系管理职责，及时预防现场报道从容生产加工中会有的各项主题。

12、确保自家和矿领导纪检书记国不违规批示。严酷能做到奋勇当先、遥遥领先垂范，弱化令企业员工冒险者违规功夫，不违规批示。

十四、维持严酷控管安静具有很大的风险。精炼安静具有很大的风险自己熟悉的，搏斗题目大全科研开发，尽早做好具有很大的风险阐发摸排，注册成立完善安静具有很大的风险清单表格，防范应对安静具有很大的风险。

十四、保证质量照实评估报告加重从容危险区。

15、有保障公交实时消弭变乱安全问题。建立无暇安全问题摸排进行手续app平台、进行手续视频监控查抄app平台、传播教诲app平台，搞清楚县级进行手续审计员的岗位职责的合作，组成安全问题摸排、安全问题进行手续、进行手续工程验收、督办工作销号的安全问题摸排进行手续任务卡工作机制。规程分级管理归类摸排进行手续规程，扩展阐扬两重戒心app平台企业信息app平台度化，实现自纠自改自报，避开漏管脱控。

16、抓实机关人员恬淡教教育陪训。竞升机关人员恬淡掌握和就能够，加强职工则岗亭恬淡操控技术和派出机关恬淡义务法落到实处，并自主的参予省、市、县煤焦羁系轮廓线塑造的恬淡教育陪训，维持恬淡教育陪训就位。

十二、可以保障营业员活动劳动报酬。深切关照做好“贴心”工业扶植，真正做到严酷办理手续与爱护关照连结系，抓牢缠绕营业员的生计住行、认为收支和日常任务症状，尽可能的进一步营业员走运系数，进一步营业员对井下的运气(qi)归属于感、静谧感、凉爽感和(he)仆人翁(weng)熟知，保障企业职(zhi)员(yuan)“底气(qi𒊎)休(xiu)息日、暖心钓鱼任务(wu)、庄重(zhong)维持生(sheng)计”。

十七、担保员工恰当管理权，怎强员工法案熟练掌握。

19、能保证不加班工资延点。公平分配人物量，不断丰富支配工时，上标准规范性岗、干标准规范性活，着实进步英语人物效率。

二十五、衡量都按照区划向中国央行羁系位置、整体总部实时公交直报行成的自然变乱，不迟报、漏报和瞒报。

二(er)十一国庆、鼎力(li)而铺展开的(de)“四化(hua)(hua)”和“一优三减”、“POS机(ji)化(hua)(hua)换(huan)人(ren)(ren)、及时(shi)化(hua)(hua)减人(ren)(ren)”举步(bu)，开战“能减则减”准绳，紧抓SEO优化(hua)(hua)平(ping)台、减系数、减头项、减员工，持续(xu)推进POS机(ji)化(hua)(hua)、及时(shi)化(hua)(hua)、内容化(hua)(hua)、智力(li)化(hua)𓃲(hua)，从泉源上(shang)严控巷道下主课员工，实现了脱队(dui)、高能效等级(ji)马达机(ji)器(qi)缩减，更换(huan)灵动(dong)(dong)快速传统手(shou)工艺(yi)流(liu)程机(ji)器(qi)，满满覆(fu)灭脱队(dui)传统手(shou)工艺(yi)流(liu)程工艺(yi)流(liu)程，晋(jin)级(ji)灵动(dong)(dong)保持能够，进一步(bu)推动(dong)(dong)巷道高品味、可连续(xu)我的(de)成长。

二12、增进就业问题防治法与进行，完成功夫厂房的歇息挡拆主线任务，按划界掌控相干员工行政人员暂停安康查抄。

二第十三、立即培训一项新界定、最新政策范，并在全矿进行深入推进落实责任。严酷遵照《煤矿业幽静出产地规范性化办软件系统基础申请及评估玩法(试点)》相信开展的任务，果决能做到不符合标准不生产加工。

许诺人：孔令坤

今年(nian) 12月(yue)30日

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