对于2014年度高、中级专业手艺职务资历评审的告诉

各公司、各单元：
　　2014年度高、中级专业手艺职务资历评审任务已起头，按照济人社发〔2014〕121号《对于做好2014年度专业手艺职务资历评审任务的定见》的告诉，请各公司合适晋升前提的职员（附件1）先到各公司手艺担负人处填报《专业手艺职称测验、晋升职员根基环境挂号表》后连同须要提报明细资料（附件3）按请求装订后由各公司手艺担负人统一上报团体手艺室。此中报告中级职员资料的最初收审时候为2014年9月1日；报告高等职员资料的最初收审时候为2014年9月15日，过时手艺室将不再操持。手艺室接洽德律风：5305119。
注：
　　1、地点单元统一填写：山东宏河矿业团体无限公司
　　2、2014年度专业手艺职务资历报告评审任务持续利用《山东省职称评审操持体系》（收集版），报告职员可从 、山东省人力资本社会保证厅网站或山东省经济和信息化委员会网站登录，停止填报，填报申明可登岸济宁煤炭局（ ）“人事教导”专栏查问。
　　3、一切报告职员均需供给加盖单元公章的岗亭设置书一份。
　　4、济人社发〔2014〕121号文件的详细内容可登岸济宁人事测验信息网或邹都会人力资本社会保证局网站查问。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 手艺室
　　　　　　　𓆏　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　🌞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014年8月(yue)20日

附件1：
　　担负工程师职务，应具备以下前提：
　　1．具备以下局部之一的前提：
　　（ l ）出产、手艺操持局部
　　①根基把握古代出产操持和手艺操持的方式，有自力处置比拟庞杂的手艺题目的才能。
　　②可以或许矫捷利用本专业的根本实际常识和专业手艺常识，熟习本专业国际外近况和成长趋向。
　　③有必然处置出产、手艺操持任务的实际经历，获得有适用代价的手艺功效和手艺经济效益。
　　④可以或许指点助理工程师的任务和进修。
　　（ 2 ）研讨、设想局部
　　①有自力承当较庞杂名目的研讨、设想任务才能，能处置本专业规模内比拟庞杂的手艺题目。
　　②较体系地把握本专业的根本实际常识和专业手艺常识，熟习本专业国际外近况和成长趋向。
　　③有必然处置工程手艺研讨、设想任务的实际经历，能领受、接纳国际外进步前辈手艺，在进步研讨、设想程度和经济效益方面获得必然成就。
　　④可以或许指点助理工程师的任务和进修。
　　2．获得博士学位，经考查及格；获得硕士学位或获得第二学士学位，处置助理工程师任务二年摆布；获得学士学位或大学本科毕业，处置助理工程师任务四年以上；大学专科毕业，处置助理工程师任务五年以上。
　　 担负高等工程师职务，应具备以下前提：
　　l．具备以下局部之一的前提
　　（ 1 ）出产、手艺操持局部
　　①具备处置在出产进程或综合手艺操持中本专业范畴主要手艺题目的才能。
　　②有体系博识的专业根本实际常识和专业手艺常识，把握本专业国际外近况和古代操持的成长趋向。
　　③有丰硕的出产、手艺操持任务实际经历，在出产、手艺操持任务中有明显成就和社会、经济效益。
　　④可以或许指点工程师的任务和进修。
　　（ 2 ）研讨、设想局部
　　①具备自力承当主要研讨课题或有掌管和构造严重工程名目设想的才能，能处置本专业范畴的关头性手艺题目。
　　②有体系坚固的专业根本实际常识和专业手艺常识，把握本专业范畴国际外近况和成长趋向。
　　③有丰硕的工程手艺研讨、设想实际经历，获得过具备适用代价或明显社会经济效益的研讨、设想功效，或颁发过有较高程度的手艺著述、论文。
　　④可以或许指点工程师、研讨生的任务和进修。
　　2．获得博士学位后，处置工程师任务二年以上；大学本科毕业以上学历，处置工程师任务五年以上。
　　第十条　　　担负工程师、高等工程师职务的工程手艺职员，应具备浏览本专业外文资料的才能。处置工程手艺研讨、设想、手艺开辟、手艺谍报等任务的工程师、高等工程师，应能比拟谙练和谙练地把握一门外语。
　　第(di)十一🦩(yi)条　　　为(wei)了广开才路，形形色(se)色(se)地提拔(🥃ba)人材(cai)，对(dui)在(zai)出产(chan)、勘测(ce)、设想、研讨(tao)和手(shou)艺(yi)操持任(ren)务(wu)中成就明显、进献(xian)凸(tu)起的工(gong)程手(shou)艺(yi)职员(yuan)，可(ke)不受学(xue)历、资历的限定，破格聘用或录(lu)用响应的手(shou)艺(yi)职务(wu)。

附件3：
　　报告人需报送的资料清单
　　一、应报告的有关资料和请求
　　1．《专业手艺职称评审表》1份（A4纸型，原件）；
　　2．《专业手艺职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件)；
　　3．《一览表》一式20份(A3纸型打印，此中原件3份，其他可为复印件。省高评委对份数有特别请求的，按请求操持)；
　　4．反应自己任现职以来专业手艺程度、才能、事迹的营业任务总结1份；代表性著述、论文、作品，功效及嘉奖证书等（原件）。此中：《一览表》中“任现职以来获得的功效及受奖环境”栏填报数目不跨越3件；“任现职以来颁发、出书的论文、著述、作品等”栏填报数目不跨越3件；
　　5．学历及学位证书（原件。如学历证书丧失，须提交毕业生挂号表原件，或经单元人事局部查核，担负人具名，单元盖印的毕业生挂号表复印件）；
　　6．现专业手艺职务任职资历证书、单元发布聘用的文件或聘约（聘书）（原件）；
　　7．有用期内的外语测验及格证或成就单（原件）；《专业手艺职员报告专业手艺职务资历免于职称外语测验查核表》、《专业手艺职员报告专业手艺职务资历放宽外语成就请求查核表》；
　　8．天下专业手艺职员计较机利用才能测验及格证或《报告专业手艺职务资历暂不参与天下专业手艺职员计较机利用才能测验或免考局部科目（模块）查核表》（附有用证实原件）；
　　9．专家（学术委员会）保举定见表；
　　10．《“六公然”监视卡》1份;
　　11．持续教导证书；
　　12．《年度查核挂号表》（或《年度查核等次手册》）原件或经档案操持局部验审的原件复印件；
　　13．改系列报告专业手艺职务任职资历（指同级别的），须报告《改系列报告专业手艺职称（资历）评审表》一式4份，原《专业手艺职称评审表》或《专业手艺职务报告表》(原件，或经单元人事局部查核，担负人具名，单元盖印的复印件)1份，并报送反应其任务变化后营业程度、事迹环境等证实资料。
　　按(an)照各评审(shen)委员会办事(sh♌i)机构的差别须(xu)要，需增(zeng)添的资料种别、数(shu)目(mu)请求按(an)评委会请求供给(ji)。