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对于下达2020年度职业手艺判定及职业才能程度评估指点打算的告诉 |
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各工司,各模块: 按(an)照(zhao)煤炭产(chan)业(ye)(ye)职业(ye)(ye)手(shou)艺判定(ding)指点(dian)中间(jian🌊)、济宁(ning)市人力资本和(he)社(she)会(hui)保证局、济宁(ning)市职业(ye)(ye)手(shou)艺判定(ding)中间(jian)和(he)济强人教字〔2020〕3号文件请求,2020年度职业(ye)(ye)手(shou)艺判定(ding)及(ji)职业(ye)(ye)才(cai)能程度评估任(ren)务行将(jiang)起头(tou)。详细事件告诉以下: 一、就业工艺评判、就业这样才能的情况测评特殊工种及品质 判别職業(岗位)严酷是以《国家職業工作年限目次》中:低压电工、钳工、车工、焊接、地铁安检员员、中是糕点师、安全风险评估师、地铁安检员、休假干系调解员、中是烹任师及保育员选取判别目标。判别品阶分中低级(6级)、初级(四个维度)、高级(三级分销)。职业才能程度评估报告工(gong)种(zhong)严(🌃yan)酷按照国度指(zhi)点中(zhong)间核准工(gong)种(zhong)报告,评𒁃估品级(ji)分低(di)级(ji)(五级(ji))、中(zhong)级(ji)(四级(ji))、高等(三级(ji))(见附(fu)件1)。 二、情况汇报基本原则判定职业(ye)(工(gong)种)报(bao)(bao)告严酷按照《山(shan)东省职业(ye)🗹手艺(yi)判定各职业(ye)报(bao)(bao)名前提(ti)(2020年(nian)版)》停止报(bao)(bao)告(见附(fu)件2);职业(ye)才能程度评估(gu)工(gong)种报(bao)(bao)告参照元煤炭特有工(gong)种前提(ti)停止报(꧟bao)(bao)告。 三、有关系提起1.各单元要鼎力宣扬、高度正视,经心构造,不得随便变革,济强人教字〔2020〕3号文件请求团体参与判定或评估的职员不少于50人,请各公司、各单元严酷落实打算。 2. 报告判定、程度评估的单元需提交以下资料: (1)报告判定职员需填写《职业手艺判定考生报名考核挂号表》(附件3)、报告程度评估职员需填写《职业才能程度评估考生报名考核挂号表》(附件4),挂号表填写完全并粘贴照片,身份证复印件能够粘贴在该表格上面(身份证正反面复印件粘贴处),也可附在后页。 (2)《任务年限许诺书》填写完全并按指模(附件5)。 (3)报告前提请求具有必然学历的,需提交学历证书原件或教导部学籍在线考证报告。 (4)报告前提请求具有必然级别职业资历的,需提交原获得的《职业资历证书》(证书可在职业资历网上查问的,提交查问证实)。 (5)电子版照片,巨细不跨越20K,以姓名+身份证号定名。 (6)纸质照片2张,规格:小2寸(照片反面说明:姓名、报告工种)。 (7)身份证复印件(归正面)。 3.技师、高等技师保举评审按国度指点中间及市人社局请求,另行告诉。 4.各单元、各单元有报名动向且合适前提职员请将须要的证件资料、附件表格到地点公司人事、劳资局部停止报名,各公司人事、劳资局部汇总报名职员资料,并由首要担任人具名赞成后,于2020年4月30日下战书5时前上报团体人事职称科(电子版发送邮箱),团体人事职称科德律风6760868,团体人事职称科邮箱hhjtrsb@163.com过时不候!
附件:
团体人事职称科 2020年4月15日 |
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