2014年5月(yue)27日,由济宁市总(zong)工会(hui)王厚忠主(zhu)席率领的调(diao)研(yan)(yan)组(zu)(zu)来团(tuan)体(ti)调(diao)研(yan)(yan)下(xia)层工会(hui)维稳信(xin)访和(he)个人(ren)协商(shang)(shang)任(ren)(ren)务。他们(men)起首听(ting)取了(le)(le)团(tuan)体(ti)工会(hui)主(zhu)席郭(guo)旭东同道对于下(xia)层工会(hu🍃i)维稳信(xin)访和(he)个人(ren)协商(shang)(shang)任(ren)(ren)务等方面的报(bao)告请(qing)示(shi);一路阐发钻研(yan)(yan)下(xia)层工会(hui)任(ren)(ren)务中的核心(xin)、热门和(he)职工非常存眷的亲身好处题目。调(diao)研(yan)(yan)时代,团(tuan)体(ti)党委布告、董事长刘玉奉同道还(hai)向调(diao)研(yan)(yan)组(zu)(zu)报(bao)告请(qing)示(shi)了(le)(le)团(tuan)体(ti)公(gong)司(si)在企业成长、继续矿扶植(zhi)等方面的环境(jing)和(he)下(xia)步任(ren)(ren)务实行定(ding)见。调(diao)研(yan)(yan)组(zu)(zu)在听(ting)取报(bao)告请(qing)示(shi)、漫(man)谈钻研(yan)(yan)后,必定(ding)了(le⛄)(le)团(tuan)体(ti)工会(hui)对此次调(diao)研(yan)(yan)任(ren)(ren)务筹办充(chong)分(fen)、支配殷勤、内容充(chong)分(fen),使调(diao)研(yan)(yan)组(zu)(zu)真正(zheng)把握(wo)了(le)(le)真相。最初,王主(zhu)席对团(tuan)体(ti)工会(hui)建立榜样下(xia)层工会(hui)、构建谐(xie)企业提(ti)出了(le)(le)几(ji)点详细请(qing)求。
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