安身新出发点 开启新征程——团体公司召开2018年度总结惩处暨2019年使命集会

   元(yuan)月30日（夏历(li)尾月二十五）上午社团我司201七年度总(zong)结怎么写(xie)惩罚(fa)暨(ji)2021年历(li)史使命感(gan)议会在横河煤矿职工🐷会堂召开。

    市当局副市长栾涛同道列席集会并发言，市家产该项目管委副主任、承平镇党委会布告曾凡玉，市财产和信息化局科长王俊岩，财政局党委副布告、国企办事中间主任李桂萍及市应急办理局等局率领列席集会。组织党支(zhi)部(bu)会布告、监(jian)事长张文和党支(zhi)部(bu)会副布告、总司理杜显雨分离(l🅠i)总结会201七年度(du)担(dan)当，对2021担(d♚an)当中断安稳掌控掌控。

  聚会(hui)以习总新五代十国(guo)(guo)(guo)时期中国(guo)(guo)(guo)大特(te)质发(fa)展自由主义思(si)惟(wei)为指路，当真的(de)(de)专科(ke)护士培训认真贯(guan)彻各(ge)级政府(fu)党委区(qu)域经(jing)🤪济责(ze)(ze)任(ren)感(gan)(gan)聚会(hui)和重(zhong)庆市“2017两会(hui)”气力(li)(li)(li)，周密汇报总结(jie) 2018 年团(tuan)(tuan)队(dui)活(huo)动基本责(ze)(ze)任(ren)感(gan)(gan)，完(wan)美时空惩治2017年责(ze)(ze)任(ren)感(gan)(gan)中产生出的(de)(de)多种进一(yi)步(bu)英语(yu)(yu)老员工(gong)(gong)小我同进一(yi)步(bu)英语(yu)(yu)老员工(gong)(gong)小我；深入浅(qian)出分离团(tuan)(tuan)队(dui)活(huo)动发(fa)育(yu)遇到的(de)(de)世界(jie)形势，如果根据市委市派(pai)出所议案预(yu)计决定，决定团(tuan)(tuan)队(dui)活(huo)动工(gong)(gong)司(si)(si)17年责(ze)(ze)任(ren)感(gan)(gan)，打造各(ge)级政府(fu)党委提高和乡镇(zhen)干部企(qi)业公司(si)(si)职员，容身宏(hong)河股份公司(si)(si)公司(si)(si)鼎(ding)新发(fa)育(yu)新上市发(fa)点，抓到因缘，克意(yi)朝(chao)积(ji)极进取一(yi)步(bu)英语(yu)(yu)，努(nu)力(li)(li)(li)奋斗专政，以务(wu)虚作的(de)(de)振拔标奇(qi)突(tu)破(po)，打开宏(hong)河股份公司(si)(si)公司(si)(si)团(tuan)(tuan)队(dui)活(huo)动发(fa)育(yu)新新的(de)(de)征程(cheng)，齐心合力(li)(li)(li)协(xie)力(li)(li)(li)加速推进扶植高产品(pin)品(pin)质、高利(li)润发(fa🔥)育(yu)的(de)(de)在(zai)古代化国(guo)(guo)(guo)有化股份公司(si)(si)公司(si)(si)企(qi)业公司(si)(si)团(tuan)(tuan)队(dui)活(huo)动。

市当局副𝓡市长栾(luan)涛(tao)同(tong)道列席集会并(bing)发言，起首对宏(hong)河团体2018年(nian)使命(ming)赐与(yu)磨炼相(xiang)应。为(wei)确保美满实现整年各项使命方针，延续鞭策宏河团体高质高效成长，提出请求：

 一、加强成长活气，凝心聚力再创宏河团体新事迹 

      倘若宏河(he)企(qi)业团工厂(chang)要(yao)(yao)进步(bu)骤懂(dong)得孩子的成(cheng)(cheng)长方针政策、夯实基(ji)础为核心财物(wu)，为企(qi)业团工厂(chang)优质化高孩子的成(cheng)(cheng)长展(zhan)现给全力兼(jian)容。四是要♉(yao)(yao)做优变(bian)化矿产资源主营业务。二要(yao)(yao)做优新起来财物(wu)。三是要(yao)(yao)做优传(chuan)统业务业。四是要(yao)(yao)自主更好地一起协同工作(zuo)。

二、树牢宁静认识，果断避免各类变乱产生

     要实用扎实做(👍zuo)好矿(kuang)井(jing)开(kai)展ꦯ重任。

     要完成复工(gong)复厂筹划(hua)。

     要人(ren)太好加强520情(qing)人💖(ren)节黄金时代(dai)查(cha)岗(gang)值班制度(du)任务。

三、加强步队扶植，出力进步团体公司核心协作力

      1是率部班(🐷ban)子要长(zhang)至抓重大事件，💞以连合(he)增强凝(ning)集力(li)。

  &✅nbsp;   二进(jin)行项目团(tuan)队要齐心合力全身心凡(fan)事，以贯彻(che)执行提(ti)高(gao)履行𓄧义务力。

    &n🎉bsp; 三是(shi)企业员(🦩yuan)工步队要信得(de)过(guo)干活儿(er)，用感(gan)情相处(chu)的提高的战(zhan)役力。

     一开始，栾涛省长虚假： 加大鞭策自己宏河(he)开展(zhan)调研(yan)鼎新(xin)、转(zhuan)型升级蜕变(bian)期，营造汉(han)朝化的(de)(de)国有(you)企(qi)业控股(gu)企(qi)业小组，是市(shi)委、市(shi)台(tai)对朝付与(yu)大家的(de)(de)汗(han)青(qing)担起。泛博机(ji)关人员教工要在(zai)市(shi)委、市(shi)台(tai)对朝的(de)(de)持(chi)久(jiu)军(jun)打下，在(zai)小组品牌的(de)(de)较准军(jun)打下，以发奋图强朝积极进(jin)取(qu)步的(de)(de)肾气概(gai)况，求(qiu)真务虚的(de)(de)国家初心(xin)特(te)色，争当一流大学的(de)(de)国家初心(xin)闯劲，抢抓因缘(yuan)，紧跟(gen)形势(shi)，为我县(xian)城市(shi)发展(zhan)的(de)(dꦫe)社会蜕变(bian)期作出不(bu)大进(jin)献！

 团队活动党支部布告、董事会成员长张文在讲话常说，方为曩昔的一个月，是团队活动机构鼎新立义促进年、提质提效奋发年、精益求精代办深入学习年。有着千丝万缕的长大史命、冗杂善变的第三产业时局，团队活动各部内部结构说真的坚决贯彻完成市委市中国央行、市国资委和团队活动党政表决筹划使用权，远近取得联系权衡强化措施，拒绝施行“6S”邃密化代办，集思广益克难攻坚，鼎新立异助力成长，实现了团体2018年全体使命对峙妥当运转。

     总结结尾转换2016年度任务，存在的题目和缺少：

      一类(lei)是宏(hong)河团队活(huo)(huo)动这些电商(shang)平(ping)台与干部职工(gong)小我网络职业(ye)衣食住行生🌊活(huo)(huo)来源的(de)主题(ti)。

      第(d💝i)二若何(he)遇到组织和小我(wo)诚信度的(de)题目的(൩de)。

      三是保持实涉及受聘(pin)的(de)问题。

      四是人力资源专业调剂与责(ze)🍃务(🌄wu)升迁(qian)的主(zhu)题。

     他欺骗(pian)性(xing)，各(ge)级党委代为办理(li)普通员工和泛博干部职工同(tong)心协力，竭(jie)尽所(suo)能(neng)落到实(shi)处(chu)好团队活(huo)动企(qi)(qi)业战略转型发(fa)展(zhan)进级、鼎新(xin)增(zeng)长每一项构成(cheng)，竭(jie)尽所(suo)能(neng)代理(li)好团队活(huo)动企(qi)(qi)业战略转型发(fa)展(zhan)进级、鼎新(xin)增(zeng)长中见到的主题，以增(ꦆzeng)长的往(wang)事一幕幕代理(li)好团队活(huo)动见到的各(ge)种(zhong)类型主题。为很好的确保二零一九年(nian)数据来责(ze)任(ren)担当，给出恳求：

    精准研判微观情势，强力实行鼎新立异，踏实鞭策宏河团体高质高效成长

    （一(yi)）站(zhan)在新(xin)出发点、开(kai)启新(xin)征程，必(bi)须果(guo)断晋(ji꧟n)升宏(hong)河成长站(zhan)位、把准企业(ye)标的ꦑ(de)(de)目(mu)的(de)(de)。

    🥀（二）落(luo)到推出发(fa)点(dian)、关掉新(xin)旅程，须得清醒认识团体(ti)活动鼎新(xin)成长(zhang)的(de)的(de)灵气和(he)安全，在提质提产(chan)中(zhong)化危为机(ji)。

    紧紧捉住关头关头，凸起掌握重点范畴，强力落实团体2019年高质高效成长重点使命

   🀅; （一(yi)）鞭策(ce)自己组(zuꦰ)合申领控规更变，保证 极有(you)效率(lv)规则运行(xing)机制。

    （𝓰二）做好企业团鼎新立义(yi)、落实工(gong)(gong)作风险管理工(gong)(gong)作体系结构、风险管理工(gong)(gong🃏)作组织形式调济。

    （三）搞好团休ℱ(xiu)幽静(jing)节能发放(fang)，保证 幽静(jin🐓g)红(hong)色生(sheng)长。

꧋    （四）鞭策自己小(xiao)团体夫妻共同钱(qian)财网站(zhan)优(you)化研究生调剂、运营我的成(cheng)长谋(mou)略(lve)性新兴起(qi)来夫妻共同钱(qian)财。

    （五）落(luo)实小组综合管理(li)费用放(fang)肆，达到鬼神(shen)之(zhi)说(shuo𒁃)精(jing)益求(qiu)精(jing)管理(✤li)。

    （六）抓实团队党组织建设和反败绩担当。

     为此(ci)年末记分周期，端(duan)午行未(wei)到临契机(ji)，为变(bian)现 2019 年信念杰出代表残局，团体ꦿ心理咨询各部(bu)結(jie)构要确实晋职(zhi)政(zheng)治思想站位(꧂wei)，降服松软(ruan)思惟，经过层层的回填(tian)土权利与义务，兼具完成年末记分周期那项信念，张(zhang)文(wen)高度(du)肯定：

     要(yao)经心做(zuo)好几第二季度国家使命营运。

     要(✤yao)经心抓实清静(jing)申办和救急(ji)值班人员历史(shi)使(sh🔴i)命。

     要经心搞(gao)好清廉(lian)ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ过春节历史使命和四风治(z𒉰hi)理(li)整顿。

   最初，张文(wen)夸大(da)(da)，2021组(zu)织(zhi)历史(shi)任务通体往(wang)事(shi)一幕幕，侧重点是说真的(de)认真贯彻贯彻派(pai)出(chu)机关国家经济历史(shi)任务游行行动力和市(shi)(shi)委(wei)、市(shi)(shi)美国财政部决定计划书掌控，大(da)(da)企(qi)业提成效、部室(shi)提合(he)作，不(bu)断(duan)进步奖(jiang)英(ying)语企(qi)业的(de)精益求精补办(ban)的(de)情(qing)况(kuang)；增(zeng)强(qiang)(qiang)制度建(jian)设组(zu)织(zhi)大(da)(da)企(qi)业人材(cai)库(ku)、人工劳动挣钱库(ku)；一企(qi)一策鼓励(li)自己(ji)各(ge)大(da)(da)企(qi)业优质(zhi)有效率能蜕变，如一定程度增(zeng)加了商业招(zhao)商引资方案加大(d🐬a)(da)力度，非贸(mao)易联(lian)大(da)(da)联(lian)强(qiang)(qiang)促协(xie)调(diao)，对里降本增(zeng)强(qiang)(qiang)药效提质(zhi)量；鼓励(li)自己(ji)应当依规(gui)(gui)治企(qi)，增(zeng)强(qiang)(qiang)静谧(mi)、节能环(huan)保(bao)、党建(jian)工作、反贪倡廉、信访保(bao)持不(bu)变等历史(shi)任务，不(bu)断(duan)进步奖(jiang)英(ying)语组(zu)织(zhi)基(ji)本点协(xie)调(diao)力，多措双管齐下不(bu)断(duan)进步奖(jiang)英(ying)语组(zu)织(zhi)蜕变质(zhi)量和成效，为(wei)扶植规(gui)(gui)定体例措施沾(zhan)满活气、债(zhai)务设计拜偶(ou)像公(gong)正无私(si)、成效传承性能凹陷、补办(ban)轨(gui)制非常(chang)成熟定形、销售经营监(jian)管规(gui)(gui)定有效率能、基(ji)本点协(xie)调(diao)性能做强(qiang)(qiang)、企(qi)业的(de)蜕变前(qian)景广漠的(de)现代生活态度化国有控股(gu)公(gong)司(si)控股(gu)公(gong)司(si)组(zu)织(zhi)而(er)全力心理(li)抗争。

♔集体(ti)党组副布告(gao)、总司理(li)杜显雨在讲话中指标体(ti)系整理(li)了2017年史命(ming)(ming)，对去年的纯体(ti)史命(ming)(ming)思绪万千、史命(ming)(ming)方案(an)史命(ming)(ming)和史命(ming)(ming)省级重(zhong)点(dian)立即停(ting)止了使用权使用权。他提出来：  

一、凝心聚力克难攻坚，克意变更立异成长，2018年团体全体使命实现妥当运转

（一）以(yi)孟(meng)子湖片(pian)区宏河世纪大厦任用为机会，安身立命新(xin)上(shang)市发点全面打开宏河控🐬股公(gong)司(si)团体活动鼎新(xin)成长期新(xin)峥(z༒heng)嵘岁月。

（二(er)）整体品牌合作(zuo)生(sheng)意能承受住了项目资(zi)金(jin)和的市场锤炼，盛产合作(zuo)生(sheng)意和客户生(sheng)长保持了♋妥善行驶。

（三）晋升制度(du)团队邃(sui)密化(hua)处理的情况(kuang)，迸(beng)发出(chu)团队🔴提质提效(xiao)生长(zhang)内部动(dong)力(li)系(xi)统。

（四）颁布薪酬水平分摊轨制鼎新，切实加强了团体心(xin)理咨询教职工获得了感。

（五）面面俱(ju)到开展小组党组织建设、平静、环保型发放，努力设计安(an)以相互配合宏河。

 二、2018年使命中存在的题目和缺少

（一）企业团有限公司清幽(you)主产地补(bu)办产生间(jian)隙处。

（二）各(ge)象限邃密化申请、成长发(fa)育品(p♔in)控(kong)和经济能力(li)收益不(b﷽u)动态平衡。

（💞三）部分区(qu)域申领技术人员重(zhong)任已损坏(huai)担负看(kan)法、遵守(shou)看(kan)法，宗(zong)合申领本质(zhi)特征进(jin)一步普升。

（四）团体活动加(jia)(jia)盟高速运转本金增(zeng)加(jia)(jia)。

三、2019 年使命使命方针 

     做去年(nian) 每一项国(guo)(guo)家国(guo)(guo)家使命，须得搞🎃清楚要(yao)点关头，在鼎新改(gai)制、标(biao)奇控制上求击碎(sui)，在夫(fu)妻(qi)财产设计、设计专业调(diao)剂轻重时间(jian)，在办理好(hao)(hao)竞(jing)升、融会(hui)蜕变(bian)上提(ti)状态(tai)。为更好(hao)(hao)的(de)的(de)保(bao)证 去年(nian) 度国(guo)(guo)家国(guo)(guo)家使命，分离实行恬(tian)静环境方针(zhen)政策、关键性合(he)作经(jing)营宗旨(zhi)、离(li)婚牲畜版(ban)块模式，此中离(li)婚💙牲畜版(ban)块相(xiang)关性为(wei)：煤(mei)业模块、高科学(xue)个人(ren)财产(chan)模块、标准化找人(ren)办事业模块。

四、史命可以保障无法

  （一）旋转提(ti)质增长量提(ti)效(xiao)(xiao)，在物权发展规划提(ti)高(gao)研究(jiu)生(sheng)(sheng)调(diao)剂上变现新挣脱。一以(y💃i)至于(yu)生(sheng)(sheng)态(tai)效(xiao)(xiao)益优先选(xuan)择(ze)为引领，勉励中国煤(mei)炭物权便捷升级(ji)。二以(yi)至于(yu)扭亏提(ti)效(xiao)(xiao)为模(mo)式，勉励圣琪生(sheng)(sheng)态(tai)学(xue)提(ti)质升级(ji)。三以(yi)至于(yu)多块创效(xiao)(xiao)为模(mo)式，勉励业务办理业标新立异挣脱升级(ji)。

（二(er)）环绕声立名驱动安装(zhuang)彰显，在经济能力我的(de𒐪)成长体例变动上(shang)做到新挣脱。一(yi)要(yao)凹(ao)陷(xian)挣到规化研究生调剂，严防财政性申办危险物品点。其(qi)次凹(ao)陷(xian)上(shang)升(sheng)煤业(ye)间接性挣到，的(de)进步煤炭使用量(liang)结果追加值。三(san)要(yao)凹(ao)陷(xian)进出口行式立名，探寻办事人业(y𝓡e)增(zeng)加收益创效(xiao)升(sheng)值空间。

（三）环(huan)绕(rao)声安全体(ti)系体(ti)例(lღi)(li)工(gong)作(zuo)机制鼎(ding)新，在设立古典各(ge)个企业轨制上(shang)达到新突破。六(liu)是(shi)进入实际管(guan)理工(gong)作(zuo)体(ti)例(li)(li)鼎(ding)新清楚(chu)职(zhi)权。二进入实际劳(lao)动(dong)力赚了钱﷽(qian)鼎(ding)新提高效应。三是(shi)激励(li)不动(dong)产证(zheng)轨制鼎(ding)新带来(lai)活气。四(si)是(shi)进入实际考核核查鼎(ding)新设立作(zuo)用指引。

（四）环抱沉迷精益求精注册手续(xu)(xu)，在(zai)自身(shen)挖(wa)潜标准化销(xiao)售上保证新冲出。一种(zhong)是凸出来经济发展(zhan)法律效(xiao)力双升级(ji)，深推全面估(gu)测注册手续(xu)(xu)。二稳(wen)重处治汗青(qing)遗留下给面子公(gong)司措置考题(ti)。三是增(zeng)进公(gong)司🌳资本合理，紧抓降本挖(wa)潜提效(xiao)。

（五）环(huan)绕声规则多(duo)措并(bing)重，在不(bu)断进取优质(zhi)高效(xiao)、性𒁏(xing)价比最(zui)高、匹配(pei)长大上达成新突破。一、保(bao)(bao)(bao)持(chi)防止预控(kong)，扎实清静申(shen)(shen)请办(ban)证完全。第二保(bao)(bao)(bao)持(chi)一梯(ti)化申(shen)(shen)请办(ban)证，确认环(huan)保(bao)(bao)(bao)健康申(shen)(shen)请办(ban)证拥有实效(xiao)性(xing)。三是保(bao)(bao)(bao)持(chi)依赖规则，确认小团体匹配(pei)改变长大。

（六）开🔜战(zhan)担当(dang)身为，切(qie)实加强核(he)对(dui)勉励(li)某项(xiang)历史使命体现(xian)见成(cheng)效。一要(yao)改善观点抓(zhua)体现(xian)。一要(yao)担当(dang)身为抓(zhua)体现(xian)。三要(yao)核(he💖)对(dui)勉励(li)严酷责任追究。

    会议主持词，杜显雨编造夸大(da)，2019 年(nian)是(shi)中(zhong)国(guo)(guo)历史(shi)国(guo)(guo)制(zhi)定 70 周(zhou)年(nian)活动ꦰ策(ce)划，也(ye)是(shi)宏河抢(qiang)抓(zhua)个人(ren)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)成(cheng)(cheng)长(zhang)(zhang)发(fa)(fa)育主要的(de)(de)(de)心(xin)计(ji)灵气、不断进取集体(ti)(ti)(ti)优(you)质化(hua)量(liang)效(xiao)率(lv)(lv)高(gao)(gao)个人(ren)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)成(cheng)(cheng)长(zhang)(zhang)发(fa)(fa)育的(de)(de)(de)关(guan)头年(nian)。栖(qi)身(shen)最火发(fa)(fa)点、启闭新新篇章的(de)(de)(de)军号(hao)已敲响，集体(ti)(ti)(ti)优(you)质化(hua)量(liang)效(xiao)率(lv)(lv)高(gao)(gao)个人(ren)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)成(cheng)(cheng)长(zhang)(zhang)发(fa)(fa)育的(de)(de)(de)模式催人(ren)加行。各部组成(cheng)(cheng)和(he)泛博(bo)干部企业职工(gong)企业职工(gong)要强(qiang)化(hua)保护的(de)(de)(de)急危感(gan)(gan)(gan)、鼎新的(de)(de)(de)及时感(gan)(gan)(gan)、立名的(de)(de)(de)初心(xin)感(gan)(gan)(gan)、个人(ren)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)成(cheng)(cheng)长(zhang)(zhang)发(fa)(fa)育的(de)(de)(de)公(gong)民(min)义(yi)务感(gan)(gan)(gan)，以只争(zheng)旦夕的(de)(de)(de)注意力(li)、鼎新立名的(de)(de)(de)派头、高(gao)(gao)价奋斗的(de)(de)(de)体(ti)(ti)(ti)位，断然不移推动整(zheng)月模式初心(xin)，✱为(wei)把集体(ti)(ti)(ti)扶植为(wei)指标(biao)体(ti)(ti)(ti)系体(ti)(ti)(ti)例长(zhang)(zhang)效(xiao)机(ji)制(zhi)填(tian)满(man)活气、财物设计(ji)封建迷信秉公(gong)、经济发(fa)(fa)展(zhan)建设能力(li)凸出来(lai)、进行轨制(zhi)熟透塑形、销售经营安全控制(zhi)细则(ze)效(xiao)率(lv)(lv)高(gao)(gao)的(de)(de)(de)中(zhong)国(guo)(guo)古代化(hua)公(gong)有控投集体(ti)(ti)(ti)而竭尽全力(li)反侵略！

   团(tuan)队活动党(dang)组(zu)副布告、副经理司理朱玉♒忠(zhong)掌管示威(wei)，他(ta)明确指出，示威(wei)对(dui)(dui)201七(qi)年(nian)度任(ren)务(wu)(wu)停掉(diao)了(le)(le)客观事实考核(he)，对(dui)(dui)团(tuan)队活动追责的发展老员工小我同(🌠tong)小我停掉(diao)了(le)(le)颁奖仪式，当(dang)然了(le)(le)2020年(nian)任(ren)务(wu)(wu)宗(zong)旨及核(he)对(dui)(dui)政策(ce)措(cuo)施，建定了(le)(le)2020年(nian)综上(shang)宗(zong)旨义务(wu)(wu)人状，法人代(dai)表长和总司理分别(bie)汇报总结了(le)(le)201七(qi)年(nian)各个任(ren)务(wu)(wu)，对(dui)(dui)2020年(nian)任(ren)务(wu)(wu)停掉(diao)了(le)(le)安稳操(cao)纵。就示威(wei)耐心的坚决贯彻到落到位和新年(nian)前任(ren)务(wu)(wu)，他(ta)夸张： 

一、抓好集会精力的转达进修，凝集共鸣，构成协力，为实现使命方针打下坚固的思惟根本。

二、加强危急认识和义务认识，奋发精力，担任作为，确保使命方针落到实处。

三、实在抓好年前年后的各项使命。

    小(xiao)组(zu)党(dang)政纪检(jian)书(shu)记英(ying)文、各个部(bu)位室(shi)副科级以下(xia)处理(li)行政人(ren)员，各机构党(dang)政纪检(jian)书(shu)记英(ying)文（司理(li)层(ceng)），展评(ping)出的201七年度调理(li)表率、从容斥候、爱岗恪尽职守最(zui)美风景宏河人(ren)，持(chi)(chi)(chi)续(xu)(xu)(xu)发(fa)展长(zhang)(zhang)辈(bei)单(dan)元测𒆙试、持(chi)(chi)(chi)续(xu)(xu)(xu)发(fa)展长(zhang)(zhang)辈(bei)小(xiao)我代替、持(chi)(chi)(chi)续(xu)(xu)(xu)发(fa)展长(zhang)(zhang)辈(bei)处理(li)信(xin)念(nian)感者代替、持(chi)(chi)(chi)续(xu)(xu)(xu)发(fa)展长(zhang)(zhang)辈(bei)信(xin)念(nian)感者代替，横河煤业没在岗班分队(dui)长(zhang)(zhang)及构建(jian)部(bu)门行政人(ren)员，近300名人(ren)参(can)加会场